Formation – La méthode Montessori adaptée aux professionnels : Suivi et analyse des pratiques

Cette formation propose au CODIR élargi d’EHPAD de revoir les modalités d’application de la pédagogie de Maria Montessori aux professionnels de terrain. Elle permet de consolider la philosophie et les principes de la méthode en vue de renforcer son implémentation dans l’organisation.

Objectifs & compétences visés par la formation

  • Réactiver et renforcer les connaissances acquises lors de la formation initiale.
  • Actualiser et affiner son plan managérial avec l’équipe d’encadrement.
  • Observer les réussites pour (re)dynamiser l’application de la méthode Montessori aux équipes.
  • Observer les défis rencontrés et trouver des moyens de les dépasser pour consolider la démarche centrée sur les collaborateurs.
  • Envisager de nouvelles pistes managériales pour soutenir le bien-être au travail et le sens commun centré sur l’Humain.

Modalités pédagogiques

La formation réunit les professionnels pour un point d’étape, collectif et dynamique, sur la mise en place de la formation initiale. Le formateur part des constats, avancées et besoins des professionnels formés pour cibler les notions à réactiver et les nouveaux outils à transmettre.

Formateur

Les formateurs de notre équipe, mobilisés sur ce module, ont une expertise fine de la méthode Montessori adaptée aux personnes fragilisées mais aussi aux professionnels. Forts d’une expérience solide de coordination centrée sur la personne, ils sont à l’aise pour partager spontanément les défis et les bénéfices de la méthode Montessori adaptée aux collaborateurs. Leur expertise managériale est complétée d’outils de communication positive, de repérage des talents, d’intelligence collective et de conduite de projets.
Passionnés par l’approche managériale Montessori, ils sont aussi doués d’une vision stratégique et opérationnelle qui facilite la construction de leur plan d’action managérial par les apprenants.

Déroulement et contenu détaillé de la formation

Jour 1 — Refresh des bases de la pédagogie de Maria Montessori
  • C’est quoi Montessori ?
  • Les réussites managériales.
  • Les défis managériaux.
Jour 2 — Pour aller plus loin dans la mise en place de la méthode Montessori adaptée aux professionnels
  • Réflexions et créations des outils managériaux manquants.
  • Analyse des situations complexes (les comportements réactionnels des collaborateurs).
  • Les outils de suivi et de diffusion des actions réalisées.
  • Actualisation du plan d’action.

Modalités d’évaluation

  • Questionnaire de pré-formation.
  • Plan d’action co-construit en fin de formation.
  • Auto-évaluation en fin de formation.
  • Auto-évaluation 3 mois après la formation.
  • Mise en situation.
  • Certificat de réalisation en fin de formation.

Accessibilité aux personnes handicapées

Les personnes en situation de handicap qui souhaiteraient suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap monsieur Camille Bompais-Pham : camille.bompais@ag-d.fr, 01.44.24.96.66 afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

AG&D - Montessori Lifestyle en chiffres

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Stagiaires formés en 2025

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Taux de satisfaction à chaud général de nos stagiaires en 2025

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Établissements formés par an

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De taux de satisfaction à la formation